根据2023-2024年度葫芦岛社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资，且存在上下限规定。若缴费基数为5100元，说明该数值处于合法缴费区间。具体分析如下：

一、缴费基数范围

1. 下限 ：当地社会平均工资的60%

2. 上限 ：当地社会平均工资的300%

以2023-2024年葫芦岛数据为例（假设社会平均工资为1000元）：

• 下限 ：1000元 × 60% = 600元

• 上限 ：1000元 × 300% = 3000元

由于5100元超出了3000元的上限，实际缴费基数可能被调整为3000元。

二、缴费比例

社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：

• 养老保险 ：单位20%、个人8%

• 医疗保险 ：单位12%、个人2%

• 失业保险 ：单位2%、个人1%

• 生育保险 ：单位0.6%、个人不缴

• 工伤保险 ：单位2%、个人不缴

三、注意事项

1. 若职工月平均工资高于3000元，单位需向社保部门申报更高基数，但职工个人缴费基数不得超过3000元；

2. 实际缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例；

3. 若职工月平均工资低于600元，可能按600元为缴费基数。

建议职工关注当地社保部门发布的最新工资数据，以确保缴费基数符合政策规定。