在辽宁朝阳按照13200元社保基数缴纳社保,每月实际到手工资约为10560元(扣除五险一金后),养老金账户每月存入2112元,医保账户增加264元。具体待遇受缴费比例、年限及政策调整影响,以下分项说明:
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五险一金扣除明细
- 养老保险:个人缴纳8%(1056元/月),单位缴纳16%(2112元/月)
- 医疗保险:个人2%(264元),单位8.6%(1135.2元),其中个人账户每月划入264元
- 失业保险:个人0.3%(39.6元),单位0.5%(66元)
- 公积金:按5%-12%比例,若选12%则扣除1584元/月(单位同额缴纳)
合计月扣除约2640元(不含公积金)或4224元(含公积金12%)
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关键待遇测算
- 养老金:若缴满15年,退休后月领约2300-2800元(按现行公式估算)
- 医保报销:住院最高报销比例达90%,年度封顶线约50万元
- 公积金贷款:双职工最高可贷80万元(需连续缴存6个月以上)
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注意事项
- 实际到手工资会因公积金比例、个税起征点及专项附加扣除浮动
- 2025年辽宁拟调整医保个人账户计入比例,可能减少医保卡到账金额
- 灵活就业人员按此基数缴费,需承担单位+个人部分(约28%比例)
建议通过辽宁政务服务网或朝阳社保APP实时查询个人账户,政策变化可能影响最终待遇。