根据现有信息，辽宁朝阳社保缴费基数13000元属于 中等偏下水平 ，具体分析如下：

一、缴费基数定位

1. 与地区平均工资的对比

   辽宁省（含朝阳）2023年社会平均工资为5000元，13000元约为社会平均工资的2.6倍（13000/5000=2.6）。根据政策规定，社保缴费基数上限为社平工资的300%（即15000元），13000元未达到上限，但显著高于基础缴费基数（社平工资60%即3000元）。

2. 缴费档次划分

   • 单位参保 ：若单位按职工上年实际平均工资缴费且不超过社平工资300%为合法范围，13000元可作为缴费基数。

   • 灵活就业人员 ：需在社平工资60%-300%范围内选择档位，13000元可能对应中低档位（如70%-90%档）。

二、缴费水平评价

• 相对较高 ：13000元接近或超过部分地区的最高缴费基数（如朝阳地区年缴14400元的基础档），属于较高缴费水平。

• 地区差异性 ：若职工工资普遍较高，该基数可能处于合理区间；若职工工资普遍较低，则可能高于实际工资水平。

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年4月调整，具体以当年官方公布数据为准。

2. 灵活就业人员选择 ：建议根据自身收入水平选择档位，避免过高缴费导致缴费压力。

辽宁朝阳社保基数13000元在地区范围内属于 中等偏下水平 ，但具体档次需结合个人工资及参保类型综合判断。