根据辽宁朝阳的社保基数和现行税率政策，工资9100元每月应缴纳的个人所得税及社保扣除情况如下：

一、社保扣除部分

1. 社保缴费基数

   辽宁省2025年社保缴费基数为 7083元/月 （约为上一年度全省平均工资的60%）。

2. 五险一金扣除

   • 养老保险 ：个人缴纳8%，即9100×8% = 728元

   • 医疗保险 ：个人缴纳2%，即9100×2% = 182元

   • 失业保险 ：个人缴纳0.5%，即9100×0.5% = 4.55元

   • 工伤保险和生育保险 ：个人不缴费

   • 住房公积金 ：单位和个人各缴纳5%，即9100×5% = 455元

   • 合计 ：五险一金共扣除 1460.05元 （四舍五入为1460元）。

二、个人所得税计算

1. 起征点与专项扣除

   • 起征点 ：2025年辽宁地区起征点为 5000元/月

   • 专项扣除 ：假设无其他专项扣除。

2. 应纳税所得额

   • 工资9100元 - 起征点5000元 - 五险一金1460元 = 2640元 。

3. 税率与速算扣除数

   • 根据2025年税率表，2640元属于 10%税率区间 ，速算扣除数为 210元 。

4. 应纳税额

   • 计算公式： $$应纳税额 = 应纳税所得额 \times 税率 - 速算扣除数$$
     $$应纳税额 = 2640 \times 10% - 210 = 264 - 210 = 54元$$。

三、综合结果

• 每月实发工资 ：
  $$9100元 - 1460元（社保） - 54元（个税） = 7086元$$。

四、注意事项

1. 专项扣除的差异 ：

   若单位实际缴纳的五险一金比例高于上述假设值，或存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），应进一步计算。

2. 政策变动风险 ：

   个税起征点及税率可能随政策调整，建议以2025年最新官方文件为准。

以上计算基于当前可参考信息，实际金额请以单位核算为准。