辽宁朝阳社保缴费基数8700元的情况下，每月社保扣除金额如下：

一、养老保险

1. 单位缴费

   缴费基数为8700元，单位缴费比例为16%，则单位每月缴纳：
   $$8700 \times 16% = 1392 \text{元}$$

2. 个人缴费

   个人缴费比例为8%，则个人每月缴纳： $$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$

3. 合计扣除

   养老保险每月总扣除：
   $$1392 + 696 = 2088 \text{元}$$

二、医疗保险

1. 缴费基数范围

   朝阳社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，需先确认8700元是否在此范围内。

   根据2022年数据，朝阳社会平均工资约为5244元，8700元约为社会平均工资的1.66倍（8700/5244），属于合理范围。

2. 单位缴费

   医疗保险单位缴费比例为8.6%，则单位每月缴纳：
   $$8700 \times 8.6% = 748.2 \text{元}$$

3. 个人缴费

   个人缴费比例为2%，则个人每月缴纳： $$8700 \times 2% = 174 \text{元}$$

4. 合计扣除

   医疗保险每月总扣除：
   $$748.2 + 174 = 922.2 \text{元}$$

三、其他注意事项

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，需以当地最新政策为准。

• 其他险种 ：若涉及失业保险、生育保险等，需参考当地具体标准（通常个人缴费比例较低）。

社保缴费基数8700元时，每月总扣除约为 2088元（养老保险） + 922.2元（医疗保险） = 3010.2元 （不含其他可能的专项附加扣除）。