生育保险的缴费和待遇享受时间需根据参保类型和地区政策具体规定，主要分为以下几种情况：

一、职工生育保险缴费时间

1. 单位缴费时间

   生育保险由用人单位按月缴纳，职工个人无需缴费。

   • 连续缴费要求 ：多数地区要求连续缴纳满12个月（含生育月）或6个月（部分地区如海南、广东等）才能享受待遇。

2. 灵活就业人员

   需通过劳动人事代理机构办理挂靠手续，缴费基数与医疗保险一致，同样遵循连续缴费满12个月的要求。

二、生育保险待遇享受时间

1. 直接记账待遇

   • 本地就医 ：自缴费次月起，在本地定点医疗机构可直接记账生育医疗费用。

   • 异地就医 ：需在分娩或计生手术后1年内申请报销。

2. 津贴待遇

   • 生育津贴 ：自缴费满12个月或6个月（部分地区）的次月开始发放，按月计发，直至职工离职或达到法定退休年龄。

   • 计算基数 ：通常以职工参保当月的缴费基数为标准。

三、特殊情况说明

• 中断缴费处理 ：

  若缴费中断4个月至6个月，需连续参保缴费满6个月后才能全额享受待遇；若中断超过6个月，则按现行标准的50%享受待遇。

• 新员工待遇 ：

  新入职职工自缴费次月起可享受医疗费用报销，但津贴待遇需累计缴费满10个月（部分地区）后开始。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，职工自分娩当月开始享受生育保险待遇，但需满足连续缴费满12个月的条件。

建议 ：参保单位应确保职工按时缴费，避免因缴费中断影响待遇享受。职工若对缴费或待遇有疑问，可咨询当地社保部门。