辽宁铁岭社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为14600元时，个人缴费金额为14600元 × 8% = 1168元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 灵活就业人员医疗保险缴费标准为469.2元/月。
- 失业保险：
- 缴费基数为14600元时，单位和个人缴费总额为（14600元 × 0.5%）× 2 = 146元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总额为（5000元 × 0.5%）× 2 = 10元。
社保待遇
- 养老金：
- 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，未来享受的医保报销额度也越高。
个人负担
- 缴费金额：
- 缴费基数为14600元时，每月个人缴费金额为1168元。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额为400元。
总的来说，辽宁铁岭社保基数14600元相比5000元，个人需要承担更高的缴费金额，但未来可能享受到更高的社保待遇。具体选择应根据个人的经济状况和对未来保障的需求来决定。
