在辽宁铁岭，社保基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响，尤其是在养老金、医疗保险等方面。以下是铁岭社保基数13700元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为8% × 13700 = 1106元/月。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为8% × 5000 = 400元/月。
• 医疗保险：
  • 医疗保险单位的缴费比例为7%，个人的缴费比例为2%。当缴费基数为13700元时，个人医疗保险缴费金额为2% × 13700 = 274元/月；当缴费基数为5000元时，个人医疗保险缴费金额为2% × 5000 = 100元/月。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金待遇的计算涉及多个因素，包括个人账户累计储存额、缴费年限、当地职工平均工资等。

医疗保险待遇差异

• 缴费基数越高，医疗保险个人账户金额越多，门诊报销比例和金额也可能相应提高。缴费基数高的职工在享受医疗保险待遇时，能够报销的医疗费用范围也可能更广。

铁岭社保基数13700元和5000元在个人缴费金额、养老金待遇和医疗保险待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素，以做出最适合自己的选择。