辽宁盘锦社保基数19100元是按照上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%核定得出的最低缴费基数标准。这一标准从2024年1月1日起执行，适用于城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险等险种的缴费。

一、社保基数的意义

社保基数是计算社保缴费金额的依据，直接关系到参保人员未来领取的养老金和各项保险待遇。19100元的最低基数保障了职工的基本权益，确保低收入人群也能享受到社保政策带来的福利。

二、社保缴费比例

根据辽宁盘锦的相关政策，各险种的缴费比例为：

1. 养老保险：单位承担20%，个人承担8%；
2. 失业保险：单位承担2%，个人承担1%；
3. 工伤保险：单位承担0.5%-2%（具体比例根据行业风险程度确定），个人无需缴费；
4. 医疗保险：单位承担7%，个人承担2%；
5. 生育保险：单位承担0.5%，个人无需缴费。

三、适用范围及注意事项

1. 适用范围：19100元作为最低缴费基数，主要适用于工资低于全省平均工资60%的职工。对于工资高于此基数的职工，缴费基数将按实际工资计算，但不得超过全省平均工资的300%。
2. 注意事项：社保基数每年核定一次，2024年的标准为19100元，适用于2024年度的缴费。如需了解最新基数，请及时关注当地人社部门的通知。

四、政策背景及影响

辽宁盘锦社保基数19100元的设定，旨在减轻低收入职工的缴费负担，同时保障其社保权益。这一政策与国家降低社保费率、优化社保制度的总体方向一致，有助于促进社会公平，增强社会保障体系的可持续性。

总结

辽宁盘锦社保基数19100元是依据全省平均工资设定的最低缴费标准，适用于基本养老保险、失业保险和工伤保险等险种。职工可根据自身工资水平选择合适的缴费基数，确保权益得到保障。这一标准每年调整，建议及时关注政策更新，以便准确计算社保缴费金额。