在辽宁盘锦，社保缴费基数的差异会对个人及企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数18200元和5000元在以下方面存在区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为18200元时，个人缴费金额约为1100.48元（18200元 × 8%），企业缴费金额约为3641.12元（18200元 × 20%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为910元（5000元 × 8%），企业缴费金额约为1000元（5000元 × 20%）。
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医疗保险：
- 缴费基数为18200元时，个人缴费金额约为145.6元（18200元 × 2%），企业缴费金额约为302.085元（18200元 × 7.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为40.5元（5000元 × 2%），企业缴费金额约为100元（5000元 × 7.5%）。
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失业保险：
- 缴费基数为18200元时，个人缴费金额约为1.456元（18200元 × 0.5%），企业缴费金额约为2.1365元（18200元 × 0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为0.728元（5000元 × 0.5%），企业缴费金额约为1.068元（5000元 × 0.5%）。
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工伤保险：
- 缴费基数为18200元时，企业缴费金额约为13.6736元（18200元 × 0.0032）。
- 缴费基数为5000元时，企业缴费金额也约为1.36736元（5000元 × 0.0032）。
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大病医疗保险：
- 缴费基数为18200元时，个人和企业缴费金额约为10.6112元（18200元 × 0.01465）。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业缴费金额约为5.3056元（5000元 × 0.01465）。
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地方补充保险：
- 缴费基数为18200元时，企业缴费金额约为6.952元（18200元 × 0.002）。
- 缴费基数为5000元时，企业缴费金额约为1.39元（5000元 × 0.002）。
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公积金：
- 缴费基数为18200元时，个人和企业缴费金额均为95元（18200元 × 0.05）。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业缴费金额均为47.5元（5000元 × 0.05）。
养老金待遇差异
社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金也相对较高。这是因为养老金的计算公式中包含了缴费基数、缴费年限和个人账户累积余额等因素。
医疗保险待遇差异
缴费基数越高，个人医保账户的累积金额也会相应增加。虽然个人多缴的部分全部进入统筹账户，不直接增加个人账户余额，但较高的缴费基数意味着在未来享受医保待遇时，可能会有更高的报销比例。
总的来说，社保基数18200元相较于5000元，会导致个人和企业在各项保险中的缴费金额增加，但同时也会在未来享受更高的养老金和医疗保险待遇。企业在选择社保缴费基数时，应综合考虑企业负担能力和员工实际需求。
