辽宁盘锦社保基数16700和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休后的养老金待遇等方面。以下是相关介绍：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为16700元时，个人缴费金额为16700×8%=1336元，企业缴费金额为16700×16%=2672元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为16700元时，个人缴费金额为16700×2%=334元，企业缴费金额为16700×7.5%=1252.5元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×7.5%=375元。

个人账户储存额差异

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以养老保险为例，缴费基数为16700元时，个人账户储存额会相应增加；而缴费基数为5000元时，个人账户储存额会相对较少。

退休后的养老金待遇差异

• 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也会相应提高。养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。缴费基数越高，月基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。

总的来说，辽宁盘锦社保基数16700和5000在缴费金额、个人账户储存以及退休后的养老金待遇等方面都存在明显的差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、未来养老需求等因素，以做出最适合自己的选择。