不符合锦州社保缴费基数标准
根据锦州社保政策，2025年社保缴费基数存在明确的上下限标准，具体如下：
一、企业职工社保缴费基数标准
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缴费基数范围
企业职工的缴费基数以单位职工上年度月平均工资的60%-300%为限，具体分为两类：
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下限 ：锦州市上年在岗职工年平均工资的60%；
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上限 ：锦州市上年在岗职工年平均工资的300%。
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2025年参考标准（截至2025年4月）
根据2024年数据推算，锦州市上年在岗职工年平均工资约为8000元，因此：
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下限 ：8000元 × 60% = 4800元 ；
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上限 ：8000元 × 300% = 24000元 。
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特殊情况说明
若单位申报基数超过上限（如13500元），则按上限执行；若低于下限，则按下限缴费。
二、个体灵活就业人员社保缴费标准
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缴费基数 ：以锦州市上年在岗职工年平均工资为基准，即 8000元 ；
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缴费比例 ：养老保险单位20%、个人8%。
三、注意事项
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基数计算 ：企业职工基数为职工个人上年度应发工资总额的平均值，需符合上下限规定；
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政策调整 ：社保政策可能随经济调整，建议每年关注官方最新通知；
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咨询渠道 ：可通过锦州社保网或当地社保机构获取2025年最新缴费基数表。
13500元超出了锦州社保企业职工的缴费上限（24000元） ，若为单位申报的基数，则需调整为24000元；若为灵活就业人员，则不符合现行标准，需以8000元为基数缴费。
