辽宁盘锦社保基数12500元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：
社保缴费基数
- 12500元基数：如果个人工资为12500元，且在当地社保缴费基数的上下限范围内（通常为当地社会平均工资的60%-300%），则个人和公司需要按照这个基数来缴纳社保费用。
- 5000元基数：如果个人工资为5000元，且在当地社保缴费基数的上下限范围内，同样需要按照这个基数来缴纳社保费用。
社保缴费金额计算
以养老保险为例，辽宁盘锦的养老保险个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例为16%。如果个人缴费基数为12500元，那么每月个人需要缴纳的养老保险费用为12500元×8%=1000元；公司则需要缴纳12500元×16%=2000元。同理，如果个人缴费基数为5000元，每月个人需要缴纳的养老保险费用为5000元×8%=400元；公司则需要缴纳5000元×16%=800元。
社保待遇影响
缴费基数的高低会直接影响到个人退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越大，未来领取的养老金也就越多。
总的来说，辽宁盘锦社保基数12500元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，以及未来可能领取的养老金待遇上。
