辽宁辽阳社保基数16300元属于第二档，这个基数反映了当地职工的平均工资水平，并决定了各项社会保险缴费的基准。以下是对此基数的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，通常根据当地职工的平均工资来确定。16300元的基数意味着辽阳的社保缴费将以此为标准进行计算。社保基数的高低直接影响职工和企业的缴费金额，基数越高，缴费金额也相应增加。
2. 2.辽阳社保基数的档次划分：辽阳的社保基数分为多个档次，通常根据当地职工的平均工资水平进行划分。16300元属于第二档，这意味着该基数高于最低档，但未达到最高档。不同档次的社保基数适用于不同收入水平的职工，确保了社保缴费的公平性和合理性。
3. 3.社保缴费的具体影响：职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都将以16300元为基数进行计算。例如，养老保险的缴费比例一般为8%，那么每月需缴纳的养老保险费用为16300元×8%。企业也需要根据这一基数缴纳相应的社保费用，具体的缴费比例根据不同险种有所不同。
4. 4.对职工和企业的影响：对于职工来说，社保基数的提高意味着每月缴纳的社保费用增加，但同时也意味着未来能够享受到的社保待遇也会相应提高。对于企业而言，社保基数的调整会影响其人力成本，企业需要根据新的基数调整预算和人力资源策略。
5. 5.辽阳社保政策的调整趋势：近年来，辽阳的社保基数呈现出逐步上升的趋势，这反映了当地经济的增长和职工工资水平的提高。未来，随着经济的发展和政策的调整，社保基数可能会继续上升，职工和企业需要及时关注相关政策变化。

总结来说，辽宁辽阳社保基数16300元属于第二档，这一基数不仅影响了职工和企业的缴费金额，也对未来的社保待遇有着重要影响。职工和企业应密切关注社保政策的变化，以便及时调整相关策略。