辽宁辽阳社保基数15600和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为15600元时，个人缴纳金额为15600元 × 8% = 1248元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为15600元时，个人缴纳金额为15600元 × 2% = 312元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数为15600元时，个人缴纳金额为15600元 × 0.5% = 7.8元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 2.5元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
缴费比例
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
- 失业保险：企业和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
养老金待遇
- 养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如15600元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于在退休后获得更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的费用较少，但退休后的养老金也会相应减少。个人应根据自己的经济状况和未来的退休规划来选择合适的缴费基数。
