停保并转移
将新农合转为职工医保需遵循以下步骤和注意事项：
一、基本条件
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就业要求 ：需与单位建立劳动关系，单位需依法为其办理职工医保参保手续。
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缴费年限 ：需累计缴纳职工医保满15年才能退休并享受待遇，未达年限可继续缴费至满15年。
二、办理流程
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停保新农合
- 到参保地新农合经办机构办理停保手续，若已启用社保卡需同时注销。
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提交转移申请
- 准备转出地《参保（合）凭证》、原参保地缴费凭证及转移申请表，向市社保中心提交。
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转移手续
- 办理医疗保险关系和个人账户转移，完成缴费基数和年限的接续。
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职工医保缴费
- 转入职工医保后，需按月缴纳职工医保费用（单位缴费+个人缴费）。
三、注意事项
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待遇衔接
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停止新农合后，职工医保待遇即刻生效，无需等待缴费完成。
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若职工医保缴费中断超过2个月，需6个月过渡期，期间可继续使用职工医保个人账户。
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材料准备
- 需提供身份证、户口簿、劳动合同（单位参保）或营业执照（灵活就业）等材料。
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地区差异
- 具体流程和政策可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门或医保机构。
四、特殊情况处理
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无雇工个体户 ：需持营业执照、法人身份证到社保中心办理灵活就业人员参保。
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医疗费用结算 ：转职工医保后，出院时需在公立医院办理住院费用备案，按职工医保报销流程结算。
五、政策建议
若对当地政策有疑问，可通过以下方式获取准确信息：
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拨打12333社保热线或当地医保局窗口咨询；
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登录当地社保官网或官方APP查询。
（注：新农合缴费年限无法直接折算为职工医保年限，但可作为个人医疗保障经历的参考，具体以参保地政策为准。）
