辽宁辽阳社保基数11800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇（如养老金和医保报销）以及未来福利水平。 高基数缴费意味着更高的社保支出，但退休后养老金更高、医保账户余额更充裕；低基数缴费负担较轻，但长期保障水平相对有限。

1. 缴费金额差异
   以11800元为基数时，个人和单位需按比例缴纳更高费用（如养老保险个人缴纳8%即944元，单位16%即1888元）；而5000元基数下，个人仅需支付400元，单位800元。月缴费差额显著，直接影响每月实际收入和企业成本。

2. 养老金待遇对比
   养老金计算与缴费基数挂钩，高基数长期缴费可提升个人账户和统筹账户积累，退休后每月领取金额明显高于低基数。例如，按现行公式，11800元基数缴费30年比5000元基数可能多出约60%的养老金。

3. 医保福利影响
   高基数下，医保个人账户每月划入金额更多（如2%比例下11800元基数划入236元，5000元仅100元），门诊和购药资金更宽裕。部分城市报销上限与基数相关，高基数可能享受更高年度报销限额。

总结：选择社保基数需权衡当下经济压力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、注重未来福利的人群；低基数更适合短期减轻负担，但需补充其他储蓄或商业保险以弥补保障缺口。