根据辽阳市社保缴费政策，结合缴费基数5700元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   辽阳市企业社保缴费基数上限为上年在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若职工月工资低于60%则按60%计算，高于300%则按实际工资计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：公司20%，个人8%

   • 失业保险 ：公司0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：公司按行业缴纳，个人不缴

   • 生育保险 ：公司0.5%，个人不缴

   • 医疗保险 ：公司7%，个人2%

   • 补充大病 ：公司4元，个人4元

二、每月扣除金额计算

1. 社保部分

   • 养老保险 ：5700元 × 8% = 456元

   • 医疗保险 ：5700元 × 2% = 114元

   • 失业保险 ：5700元 × 0.5% = 2.85元

   • 生育保险 ：5700元 × 0.5% = 2.85元

   • 补充大病 ：4元（公司和个人各4元）

   • 合计 ：456 + 114 + 2.85 + 2.85 + 4 = 582.55元

2. 个人所得税部分

   根据2025年个人所得税税率表，扣除五险一金后的应纳税所得额为：
   $$5700 - 5000 - 582.55 = 117.45 \text{元}$$

   由于117.45元低于3000元起征点，无需缴纳个人所得税。

三、总扣除金额

• 社保扣除 ：582.55元

• 个税扣除 ：0元

• 合计 ：582.55元 **

注意 ：以上计算基于2024年政策，2025年政策可能调整，建议以辽阳市最新官方文件为准。