根据辽阳市社保缴费政策，结合缴费基数5200元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   辽阳市企业社保缴费基数上限为上年在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若职工月工资低于60%，则按60%计算；高于300%则按实际工资计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：公司20%，个人8%

   • 失业保险 ：公司0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：公司按行业缴纳，个人不缴

   • 生育保险 ：公司0.5%，个人不缴

   • 医疗保险 ：公司7%，个人2%

   • 补充大病 ：公司4元，个人4元

二、每月扣除金额计算

1. 社保部分

   • 养老保险 ：5200元 × 8% = 416元

   • 医疗保险 ：5200元 × 2% = 104元

   • 失业保险 ：5200元 × 0.5% = 2.6元

   • 生育保险 ：5200元 × 0.5% = 2.6元

   • 补充大病 ：4元（公司和个人各2元）

   • 合计 ：416 + 104 + 2.6 + 2.6 + 4 = 529.2元

2. 其他扣除项

   • 个人所得税 ：需根据应纳税所得额计算，假设无其他扣除项，起征点为5000元，则应纳税所得额为5200 - 5000 = 200元，需缴纳个人所得税5元。

三、总扣除金额

• 社保+个税 ：529.2元 + 5元 = 534.2元

• 实际到手工资 ：5200元 - 534.2元 = 4665.8元

四、注意事项

1. 若职工月工资低于60%，缴费基数将按60%计算（例如月工资4800元时，缴费基数为4800×60%）；

2. 具体扣除金额可能因政策调整或个人专项附加扣除而变化，建议定期咨询社保机构。