根据辽阳市社保缴费比例及基数规定，以4900元为基数计算，每月社保扣除金额如下：

一、五险扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例20%

   • 个人缴纳比例8%

   • 扣除金额：4900元 × 8% = 392元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例7%

   • 个人缴纳比例2%

   • 扣除金额：4900元 × 2% = 98元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例0.5%

   • 个人缴纳比例0.2%

   • 扣除金额：4900元 × 0.2% = 9.8元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳，个人无需承担

5. 其他

   • 若单位按1%比例缴纳工伤保险，扣除49元；

   • 若单位按0.5%缴纳生育保险，扣除24.5元

   • 总计扣除：392元（养老） + 98元（医疗） + 9.8元（失业） + 49元（工伤/生育） = 564.5元

二、补充说明

• 缴费基数范围 ：以辽阳市上年在岗职工月平均工资为基准，个人工资在平均工资60%-300%之间的按实际工资缴费

• 住房公积金 ：单位和个人缴费比例通常为5%-12%，具体由单位自主确定，未在计算中体现

• 实际到手金额 ：4900元 - 564.5元 = 4335.5元

以上计算基于假设单位按最低比例缴纳社保，实际金额可能因单位政策或地区调整有所变化。建议以当地社保部门最新通知为准。