辽宁阜新社保基数16600和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为16600元：
- 养老保险：单位缴费金额为16600元 × 16% = 2656元，个人缴费金额为16600元 × 8% = 1328元。
- 医疗保险：单位缴费金额为16600元 × 8.60% = 1447.6元，个人缴费金额为16600元 × 2% = 332元。
- 失业保险：单位缴费金额为16600元 × 2% = 332元，个人缴费金额为16600元 × 1% = 166元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险不同，最低为16600元 × 0.4% = 66.4元，最高为16600元 × 2.1% = 348.6元。
- 生育保险：单位缴费金额为16600元 × 0.60% = 99.6元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 2% = 100元，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险：单位缴费金额最低为5000元 × 0.4% = 20元，最高为5000元 × 2.1% = 105元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.60% = 30元。
社保待遇
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缴费基数为16600元：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用更多，因此退休后领取的养老金、医保报销额度等社保待遇也会相应更高。
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缴费基数为5000元：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用较少，相应的社保待遇也会较低。
总的来说，辽宁阜新社保基数16600和5000的主要区别体现在缴费金额和社保待遇方面。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金、医保报销额度等社保待遇也会相应更高。
