辽宁阜新社保基数12600元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额、社保待遇以及用人单位和个人所承担的缴费比例上。以下是具体的分析：
个人社保缴费金额
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缴费基数12600元：
- 按照2024年阜新灵活就业人员社保缴费标准表，如果选择100%的缴费档次，月缴费基数为12600元。
- 每月个人缴费金额约为：12600元 × 8% = 1008元。
- 一年个人缴费总额约为：1008元 × 12个月 = 12096元。
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缴费基数5000元：
- 如果选择60%的缴费档次，月缴费基数为5000元。
- 每月个人缴费金额约为：5000元 × 8% = 400元。
- 一年个人缴费总额约为：400元 × 12个月 = 4800元。
社保待遇
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缴费基数12600元：
- 较高的缴费基数意味着每月划入个人账户的金额更多，退休后领取的养老金也会相应增加。
- 较高的缴费基数还有助于提高医疗保险的报销比例和额度。
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缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数每月划入个人账户的金额较少，退休后领取的养老金也会相对较低。
- 医疗保险的报销比例和额度也会相对较低。
用人单位和个人的缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位承担，个人不缴费。
总的来说，辽宁阜新社保基数12600元与5000元的主要区别体现在个人缴费金额、社保待遇以及用人单位和个人所承担的缴费比例上。选择较高的缴费基数虽然每月需要缴纳更多的费用，但未来可以享受到更高的社保待遇和福利。相反，选择较低的缴费基数每月缴费金额较少，但未来领取的社保待遇也会相对较低。
