辽宁阜新社保基数12000和5000的区别

缴费档次不同,养老金待遇有差异

根据阜新市社保缴费政策,社保缴费基数为11300元和5000元的主要区别体现在以下方面:

一、缴费档次与缴费金额

  1. 缴费基数差异

    • 11300元 :属于较高缴费档次,通常对应职工月收入较高的群体。

    • 5000元 :为最低缴费档次,适用于月收入较低的群体。

  2. 单位缴费金额

    • 按照阜新市社保政策,单位缴费比例固定为18%(养老保险)和8%(医疗保险),因此:

      • 11300元基数 :单位每月缴纳金额为 $11300 \times 18% = 2034$ 元(养老保险)和 $11300 \times 8% = 904$ 元(医疗保险)。

      • 5000元基数 :单位每月缴纳金额为 $5000 \times 18% = 900$ 元(养老保险)和 $5000 \times 8% = 400$ 元(医疗保险)。

  3. 个人缴费金额

    • 个人缴费比例固定为8%(养老保险)和2%(医疗保险),因此:

      • 11300元基数 :个人每月缴纳金额为 $11300 \times 8% = 904$ 元(养老保险)和 $11300 \times 2% = 226$ 元(医疗保险)。

      • 5000元基数 :个人每月缴纳金额为 $5000 \times 8% = 400$ 元(养老保险)和 $5000 \times 2% = 100$ 元(医疗保险)。

二、养老金待遇差异

  1. 基础养老金计算

    基础养老金公式为: $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限}$$

    其中,个人账户累计储存额 = 缴费基数 × 缴费比例 × 缴费年限。 - 高基数(11300元) :个人账户累计储存额较高,基础养老金计算时分子较大,因此基础养老金更高。

    • 低基数(5000元) :个人账户累计储存额较低,基础养老金计算时分子较小,基础养老金较低。
  2. 总养老金待遇

    总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金(按计发基数比例计发,通常为80%-139%)。 - 高基数 :由于基础养老金较高,总养老金待遇更高。

    • 低基数 :总养老金待遇较低。

三、其他注意事项

  • 缴费档次选择 :职工可根据自身经济能力选择缴费档次,但需注意,缴费基数上限(11250元)与最高缴费基数(11300元)可能存在差异,需以当年政策为准。

  • 政策调整 :阜新市社保缴费标准可能随政策调整,建议定期咨询社保局获取最新信息。

11300元和5000元缴费基数的主要区别在于缴费金额和养老金待遇,建议根据自身经济状况选择合适档次。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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