郑州医院第一附属医院排名
辽宁阜新社保基数9800每月交多少
根据2023-2024年阜新市社保缴费标准,若缴费基数为6800元/月,每月社保缴纳金额如下(单位缴费+个人缴费): 一、职工社保(单位代缴) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位缴费金额:6800 × 16% = 1088元 个人缴费金额:6800 × 8% = 544元 合计 :1088 + 544 = 1632元 医疗保险 单位缴纳比例:8.6% 个人缴纳比例
辽宁阜新社保基数9800能拿多少
辽宁阜新社保基数9800元对应的各项待遇包括养老金、医疗保险等。以下是具体计算和待遇说明: 1. 养老金 养老金的计算公式为:基础养老金 = 退休养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。以9800元为基数,按照20%的比例缴纳养老保险,缴费年限假设为30年,则每月养老金约为:9800 ×(1 + 1)÷ 2 × 30 × 1% = 2940元。 2.
辽宁阜新社保基数9800和5000的区别
辽宁阜新社保基数9800元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上,具体如下: 缴费基数 9800元基数 :高于阜新市社保缴费基数的上限。 5000元基数 :在阜新市社保缴费基数的正常范围内。 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.2%。
异地就医慢病卡怎么申报
异地就医慢性病卡申报流程因地区政策差异较大,但一般包含以下核心步骤,供参考: 一、确认参保资格 备案要求 :需在参保地完成异地就医备案,可通过线上(医保平台APP/公众号)或线下(医保经办机构)提交异地居住或就医证明。 病种认定 :需符合参保地慢性病目录标准,如糖尿病、高血压等,且近1年有相关诊疗记录。 二、准备申报材料 基础材料 身份证复印件 医疗保险卡/慢性病卡
什么病不能从事体力劳动
患有严重心血管疾病、呼吸系统疾病、骨骼肌肉系统疾病以及神经系统疾病的人群通常不能从事体力劳动 ,这类疾病可能因体力消耗导致病情恶化或突发危险。 心血管疾病 如冠心病、心力衰竭、严重高血压等患者,体力劳动可能加重心脏负担,诱发心绞痛、心肌梗死甚至猝死。 呼吸系统疾病 慢性阻塞性肺病(COPD)、重度哮喘、肺纤维化等疾病患者,剧烈活动易引发呼吸困难、缺氧,严重时危及生命。
生育险可以跨市使用吗
生育险可以跨市使用,但需要提前办理相关手续。以下是详细说明: 1. 跨市使用生育险的条件 正常参保状态 :参保人需处于正常参保状态,且上一个月的职工生育缴费已到账。 符合国家生育政策 :参保人需符合国家规定的生育政策。 2. 办理异地备案的流程 所需材料 :有效身份证件、医保电子凭证或社会保障卡。 《异地就医生育保险登记备案表》。 办理方式 :线下渠道:前往参保所属的医疗保障经办机构办理。
上海社保卡医保卡区别
根据上海市社保政策,社保卡与医保卡的关系及区别如下: 一、核心关系 两卡并轨 自2019年7月起,上海社保卡与医保卡实现功能合并,两者就医功能完全一致,均作为医疗保险参保人员的就医凭证。申领时无需单独办理医保卡,原有医保卡功能自动转入社保卡。 统一管理 社保卡由上海社保卡服务中心统一管理,医保功能模块集成在社保卡中,不再需要单独的医保卡。 二、功能差异 社保卡功能更全面 除医保功能外
上海社保医保卡一年返多少钱
根据2023-2024年上海市医保政策,医保卡(个人账户)年返金额主要取决于参保类型和缴费基数,具体如下: 一、在职人员医保卡年返金额 计算公式 在职人员个人账户年返金额 = 参保缴费基数 × 2% + 单位缴费划入比例 其中单位缴费划入比例根据年龄分段: 35周岁以下:0.8% 35-45周岁:1% 45周岁以上至退休:1.5% 退休人员:4% 示例计算 假设某职工月工资为8000元:
2025年广东揭阳出现吞咽时有梗阻感去哪家医院好
揭阳市人民医院是治疗吞咽梗阻感的首选医院,拥有先进的医疗设备和专业的专家团队,尤其在胸外科和消化内科领域具有显著优势。 1. 医疗设备与技术优势 揭阳市人民医院在治疗吞咽梗阻感方面,配备了先进的医疗设备,例如内镜下食管支架植入术等,这种技术能够快速缓解吞咽困难,为患者提供安全、高效的诊疗服务。 2. 专家团队与科室设置 医院设有胸外科和消化内科等专科,专家团队经验丰富
辽宁阜新社保基数10000是几档
辽宁阜新社保基数10000元属于较高档次 ,它通常对应的是社保缴费基数中的最高档 。社保缴费基数是根据当地社会平均工资来确定的,而10000元的基数远高于阜新市的平均工资水平,因此被归类为高档次。以下是对此的详细解释: 1.社保缴费基数与档次划分:社保缴费基数是根据上一年度当地社会平均工资来确定的,通常会设定几个不同的档次。最低档一般为平均工资的60%,最高档为300%。在阜新市
辽宁阜新社保基数10000是什么标准
根据阜新市社保缴费政策,2023-2024年社保缴费基数标准如下: 一、缴费基数范围 最低缴费基数 2023-2024年阜新市社保最低缴费基数为 4273元/月 (即2022年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%)。 最高缴费基数 最高缴费基数为 15714元/月 (即2022年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%)。 缴费档次 共设12个缴费档次,职工可根据工资水平选择对应档次
辽宁阜新社保基数10000和5000的区别
在辽宁阜新,社保基数10000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金计算、医保待遇 以及公积金缴存 四个方面。基数越高,个人和单位缴纳的社保费用越多,未来可享受的养老和医保待遇也更好,同时公积金账户余额增长更快。 缴费金额差异 社保基数直接影响每月缴费数额。以养老保险为例(个人缴费比例8%): 基数10000元:个人月缴800元,单位缴1600元(按16%计算)
辽宁阜新社保基数10000能拿多少
辽宁阜新社保基数10000元能拿多少养老金? 根据相关政策和计算公式,辽宁阜新社保基数10000元的养老金具体金额需要根据个人的缴费年限、退休年龄以及当地社会平均工资等因素来计算。 养老金计算公式 辽宁省的退休养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 基础养老金 : 计算公式为:基础养老金 = (退休上年度社会平均工资 + 退休上年度社会平均工资 × 缴费指数) ÷ 2 ×
辽宁阜新社保基数10000每月交多少
辽宁阜新社保基数10000元每月交多少? 辽宁阜新社保基数10000元时,每月个人需缴纳养老保险800元、医疗保险200元、失业保险50元,用人单位需为员工缴纳养老保险1600元、医疗保险400元、失业保险150元、工伤保险40元、生育保险100元。 一、辽宁阜新社保缴费比例 养老保险 : 个人缴费比例 :一般为缴费工资的8%。若社保基数为10000元
辽宁阜新社保基数10000扣税多少
辽宁阜新社保基数10000元时,每月需缴纳的个税金额取决于实际到手工资(扣除五险一金后)及专项附加扣除情况。 以2025年现行个税政策计算,若仅考虑社保公积金(假设个人缴纳约20%),应纳税所得额约为8000元,对应税率3%,每月个税约90元 (具体因扣除项差异可能浮动)。 关键计算要点 社保公积金扣除 社保基数10000元时,个人缴纳部分通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0
辽宁阜新社保基数10000个人缴纳多少
辽宁阜新社保基数10000元时,个人每月需缴纳约1023元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。 养老保险按基数的8%缴纳,每月800元;医疗保险比例为2%,需交200元;失业保险为0.5%,约50元。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。实际金额可能因政策调整或补充险种存在微小差异。 缴费基数直接影响社保待遇水平
河南郑州三院是什么医院
河南郑州三院(郑州市第三人民医院)是一所拥有百年历史的 三级专科医院,前身为1905年创建的华美医院,现为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性医疗机构, 以肿瘤防治、血液病治疗(如骨髓移植)和泌尿外科为特色专科**,同时承担郑州市医保定点服务。 历史与规模 医院始建于1905年,历经多次更名与扩建,现拥有总部(管城区南顺城街)和北部院区,核准床位2200张
2025年新疆博尔塔拉治疗胃酸过多的医院有哪些
2025年新疆博尔塔拉治疗胃酸过多的医院主要集中在公立三甲医院和专科医院,其中博尔塔拉蒙古自治州人民医院消化内科以 胃食管反流病微创治疗和 个性化用药方案为特色,精河县人民医院则擅长 中西医结合调理。 公立医院综合治疗 博尔塔拉蒙古自治州人民医院配备24小时pH监测设备,可精准诊断胃酸分泌异常,并开展腹腔镜胃底折叠术。
2025年新疆博尔塔拉治疗腹泻伴发热的医院有哪些
2025年新疆博尔塔拉治疗腹泻伴发热的医院中,新疆生产建设兵团第五师医院(三级综合) 、博尔塔拉蒙古自治州人民医院(三甲综合) 、精河县人民医院(二甲综合) 和温泉县人民医院(二甲综合) 是当地权威选择,均提供医保覆盖与多科室协作诊疗。其中,兵团第五师医院历史底蕴深厚,博州人民医院消化内科资源突出,精河与温泉县医院则便于周边居民就近就医。 关键亮点提炼