辽宁营口社保基数17900和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数17900元：
- 假设按照营口市的职工养老保险缴费比例（单位16%，个人8%）来计算，每月养老保险个人缴纳金额为17900×8%=1432元，单位缴纳金额为17900×16%=2864元。
- 医疗保险个人缴纳金额通常为本人上一年度月平均工资的2%，具体金额需根据实际工资确定。
- 失业保险个人缴纳比例为0.5%，具体金额依个人工资而定。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 缴费基数5000元：
- 按照同样的假设，每月养老保险个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险个人缴纳金额约为5000×2%=100元。
- 失业保险个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
社保待遇
- 缴费基数17900元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额也相应增加，这将直接影响到退休后领取的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应增加。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位的缴费金额较少，退休后领取的养老金待遇相对较低。
适用人群
- 缴费基数17900元：通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费档位的灵活就业人员。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费档位的灵活就业人员。
总的来说，辽宁营口社保基数17900和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。在选择社保基数时，职工应根据自己的实际工资收入、经济状况以及对未来社保待遇的期望等因素进行综合考虑。
