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医保被绑定人并非指参保人本人，而是指医保账户的法律保护对象。具体说明如下：

一、基本定义

1. 参保人 ：指参加医保的个人（如职工、灵活就业人员等）。

2. 被绑定人 ：指医保政策中受到直接保障的个体，通常为参保人本人，但在实际使用中可关联其他人员。

二、绑定关系特点

1. 主体差异

   • 绑定人可能是参保人本人（如自己操作医保账户），也可能是其他依法享有医保权益的近亲属（如配偶、父母、子女）。

   • 例如：职工医保个人账户资金可授权配偶共享使用。

2. 权益差异

   • 个人账户资金仅限参保人本人使用，但可通过家庭共济功能授权近亲属共享。

   • 医保报销等权益直接作用于被绑定人（如门诊、住院费用报销）。

3. 操作差异

   • 绑定人需通过医保部门或定点机构办理账户绑定手续，而被绑定人无需主动操作即可享受权益。

三、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》

  第二十三条规定职工应参加医保，第二十八条规定个人账户资金可用于支付个人负担的医疗费用。

• 《医疗保障基金使用监督管理条例》

  第十七条要求参保人员持证就医，但未明确区分绑定人与被绑定人的操作权限。

四、常见场景

1. 职工医保 ：单位和个人共同缴费，职工本人是参保人，其账户资金可授权配偶、子女共享。

2. 个人参保 ：灵活就业人员自主缴费，本人既是参保人也是被绑定人。

总结

医保被绑定人并非指参保人本人，而是指医保政策中受到直接保障的个体。实际使用中，参保人可通过授权近亲属共享个人账户资金，但医保报销等核心权益仍以被绑定人为主。