辽宁营口社保基数13700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数标准
- 营口职工社保缴费基数：2025年营口职工社保缴费基数为4273.00元。
- 社保基数上下限：通常，社保基数会根据当地上一年度职工平均工资的60%-300%来确定。13700元可能接近或略高于营口地区的社保基数上限，而5000元则可能位于社保基数下限附近或稍低。
缴费金额计算
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照13700元作为缴费基数，单位每月需缴纳2740元（13700元 * 20%），个人需缴纳1108元（13700元 * 8%）。如果按照5000元作为缴费基数，单位每月需缴纳1000元（5000元 * 20%），个人需缴纳400元（5000元 * 8%）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例通常为8%和2%。按照13700元计算，单位和个人每月分别需缴纳1108元和221.6元；按照5000元计算，则分别为1000元和100元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例通常为2%和1%。以13700元为基数，单位和个人每月分别需缴纳27.4元和13.7元；以5000元为基数，则分别为100元和5元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
社保福利和待遇
- 缴费基数的高低直接影响到个人社保福利和住房公积金的最高额度。较高的缴费基数意味着个人在未来领取养老金、医保报销额度等方面可能享有更高的福利。
辽宁营口社保基数13700和5000的主要区别在于缴费基数标准、缴费金额计算以及可能影响的社保福利和待遇。具体选择哪个缴费基数，应根据个人工资收入、当地社保政策以及个人对未来社保福利的期望等因素综合考虑。
