辽宁营口社保基数12600和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数12600元：
- 假设按照营口社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位0.6%，个人0.4%）计算，个人缴纳部分约为341.84元，单位缴纳部分约为683.68元，总计约为1025.52元。
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缴费基数5000元：
- 同样按照上述比例计算，个人缴纳部分约为125元，单位缴纳部分约为100元，总计约为225元。
养老金待遇
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缴费基数12600元：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后可领取的养老金也相应增加。具体养老金数额取决于个人账户储存额、计发月数以及当地职工平均工资等因素。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相应减少。
医保报销额度
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缴费基数12600元：
- 较高的缴费基数意味着更高的医保账户余额，从而在就医时能够享受更高的报销比例和额度。
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缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数导致医保账户余额较低，报销额度相对较低。
总的来说，缴费基数12600元与5000元在辽宁营口社保中的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的金额、未来养老金待遇以及医保报销额度等方面。缴费基数越高，虽然需要缴纳的金额更多，但未来能够享受的社保福利也相对更全面。
