在辽宁营口，社保基数为10700元时，职工每月可以领取的养老金大致在856元至1605元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 医疗保险、失业保险等其他社保待遇也会根据这一基数进行相应调整。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.养老金计算方法：基础养老金：根据当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人指数化月平均缴费工资计算。假设营口的上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金约为（6000+10700）/2×30×1%=2505元。个人账户养老金：个人账户余额除以计发月数。假设个人账户余额为30万元，60岁退休时计发月数为139个月，那么个人账户养老金为300000/139≈2158元。总养老金：基础养老金+个人账户养老金=2505+2158=4663元。实际领取金额会根据具体政策和个人情况有所调整。
- 2.医疗保险待遇：个人账户划入比例：根据社保基数，职工每月会有一定比例的金额划入个人医保账户。通常情况下，划入比例为2%左右，即10700×2%=214元。医疗报销比例：在职职工在门诊和住院治疗时，可以享受一定比例的医疗费用报销。具体报销比例根据医院级别和费用段有所不同，一般在70%至90%之间。
- 3.失业保险待遇：领取条件：职工在失业前缴纳失业保险满一年，且非因本人意愿中断就业的，可以申请领取失业保险金。领取金额：失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的80%。假设营口的最低工资标准为1800元，那么失业保险金为1800×80%=1440元。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时，可以享受工伤保险待遇。具体待遇包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。生育保险：女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴的标准一般为职工所在单位上年度职工月平均工资。
- 5.住房公积金：缴存比例：职工和单位各按一定比例缴存，通常为5%至12%。假设缴存比例为10%，那么每月个人和单位各缴存1070元。贷款额度：住房公积金贷款额度根据缴存基数、缴存年限和贷款政策确定。缴存基数越高，贷款额度相对越高。
总结来说，辽宁营口的社保基数为10700元时，职工的社保待遇较为优厚，不仅包括养老金、医疗保险，还涉及失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。具体的待遇金额会因个人情况和政策调整而有所不同，建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的未来。
