辽宁营口社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费档次定位

1. 10600元

   属于社保缴费基数的 第二档 ，处于最低档3245.4元与最高档16227元之间。该档次适用于工资水平较高的人群，但需注意实际缴费金额可能低于当地平均工资的60%上限。

2. 5000元

   通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资收入较低者。实际缴费金额可能接近或等于当地平均工资的60%。

二、缴费金额差异

• 单位缴费比例 ：辽宁社保单位缴费比例一般为16%-20%，个人缴费比例为8%-12%。

• 10600元档 ：单位和个人缴费金额均较高。例如，若按16%比例缴费，单位每月缴纳约848元，个人缴纳约848元。

• 5000元档 ：单位和个人缴费金额较低。按16%比例计算，单位约缴纳290元，个人约缴纳240元。

三、对个人的影响

1. 养老金待遇

   缴费基数越高，退休后每月领取的养老金（基础养老金+个人账户养老金）可能越高，但实际涨幅幅度可能低于缴费基数较低者。

2. 缴费压力

   10600元档月缴金额较高，可能增加经济压力，尤其对收入较低群体。

3. 适用人群建议

   • 高收入群体 ：若收入稳定且高于当地平均工资60%，可选择第二档以减少缴费比例。

   • 低收入群体 ：建议选择最低档或根据实际收入调整缴费档次，避免因缴费过高影响生活质量。

四、政策依据与调整

社保缴费基数每年会进行动态调整，通常与当地经济水平和平均工资挂钩。建议关注当地社保部门发布的最新政策，确保缴费基数符合规定。

10600元与5000元档的主要区别在于缴费档次、金额及长期待遇，需根据个人经济状况合理选择。