辽宁营口社保基数8800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、社保待遇以及税务影响等方面，具体区别如下：

缴费金额不同

• 8800元基数：如果按照8800元作为缴费基数，个人需要缴纳的社保费用会相对较高。具体的缴费金额会根据各个险种的缴费比例进行计算，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
• 5000元基数：缴费基数为5000元时，个人缴纳的社保费用会相对较低。同样，具体的缴费金额会根据各个险种的缴费比例进行计算。

个人账户余额不同

• 8800元基数：由于缴费基数较高，个人账户的余额也会相应增加，这将直接影响到退休后能够领取的养老金金额。个人账户余额越高，退休后每月领取的养老金也越多。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户余额也会相对较低，退休后每月领取的养老金也会较少。

社保待遇不同

• 8800元基数：较高的缴费基数意味着在退休后能够领取更高的养老金，因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。
• 5000元基数：较低的缴费基数会导致退休后领取的养老金相对较少，但缴费年限的增加可以在一定程度上弥补这一差距。

税务影响

• 8800元基数：较高的工资收入可能会导致个人所得税税率上升，但社保缴费基数的提高也会增加社会保险个人账户的积累，这在一定程度上可以抵消部分税务负担。
• 5000元基数：工资收入相对较低，个人所得税税率可能较低，但社保缴费基数较低也会导致社会保险个人账户积累较少。

总的来说，辽宁营口社保基数8800元和5000元在缴费金额、个人账户余额、社保待遇以及税务影响等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。