根据锦州市社保政策，社保缴费基数与职工上年度工资及当地社会平均工资挂钩，具体标准如下：
一、缴费基数范围
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上限标准
2025年锦州社保缴费基数上限为 11,850元 （约为当地社会平均工资的300%）。
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下限标准
下限为当地社会平均工资的60%，2023年数据为 2,370元 ，但实际执行中可能根据经济情况调整。
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实际缴费基数确定
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以职工上年度申报个人所得税的工资、薪金税项月平均额为基准；
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若实际工资高于社会平均工资300%，则按300%计算；
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若低于60%，则按60%计算。
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二、2025年最新缴费比例（参考）
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养老保险 ：单位20%，个人8%；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位1.5%，个人0.5%；
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生育保险 ：单位0.6%，个人不缴费；
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工伤保险 ：单位0.2%-1.9%。
三、特殊情况说明
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灵活就业人员 ：以锦州市上年度社会平均工资为缴费基数；
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缴费年限要求 ：累计缴费年限需满15年（截至2025年1月数据）。
四、查询建议
若某职工2024年缴费基数为19,900元，可能处于正常缴费区间（需结合2024年社会平均工资计算）；若低于上限则可能按11,850元执行。建议通过锦州市社保官网或当地社保机构获取2024年具体数据核对。
（注：以上信息综合2023-2025年政策文件，实际执行中可能因经济调整而变化）
