根据2023-2024年度锦州社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数18,500元,计算如下:
一、缴费基数与比例
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缴费基数范围
锦州社保缴费基数上限为2022年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,下限为60%。2022年全口径平均工资为69,240元,因此:
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下限:69,240元 × 60% = 41,544元
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上限:69,240元 × 300% = 207,720元
您的缴费基数18,500元处于正常缴费区间。
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缴费比例
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养老保险 :单位20%、个人8%
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医疗保险 :单位8%、个人2%
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失业保险 :单位2%、个人1%
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工伤保险 :单位1%、个人0%
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生育保险 :单位1%、个人0%
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二、个人月缴费金额
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养老保险
个人缴费金额 = 缴费基数 × 8%
= 18,500元 × 8% = 1,480元
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医疗保险
个人缴费金额 = 缴费基数 × 2%
= 18,500元 × 2% = 370元
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失业保险
个人缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%
= 18,500元 × 0.5% = 92.5元
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工伤保险与生育保险
个人无需缴费
三、企业月缴费金额(以单位缴费基数为例)
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养老保险
企业缴费金额 = 缴费基数 × 16%
= 18,500元 × 16% = 2,960元
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医疗保险
企业缴费金额 = 缴费基数 × 7.5%
= 18,500元 × 7.5% = 1,387.5元
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失业保险
企业缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%
= 18,500元 × 0.5% = 92.5元
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工伤保险与生育保险
企业缴费金额 = 缴费基数 × (1% + 1%) = 2%
= 18,500元 × 2% = 370元
四、总费用对比
缴费项目 | 个人月缴费(元) | 企业月缴费(元) |
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养老保险 | 1,480 | 2,960 |
医疗保险 | 370 | 1,387.5 |
失业保险 | 92.5 | 92.5 |
工伤/生育保险 | 0 | 74 |
合计 | 2,942.5 | 4,814.5 |
五、注意事项
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缴费基数设定
企业需以职工上年度应发工资总额的平均数作为缴费基数,并执行60%-300%的上下限标准。若职工工资低于下限,将按下限缴费;高于上限则按上限执行。
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缴费时间影响
社保断缴会导致医保报销中断,建议按时缴费以保持医保待遇。
以上计算基于2023-2024年官方数据,具体以锦州市人社部门最新通知为准。