根据2025年锦州市社保政策，社保基数与医保报销相关联。以下是具体说明：

一、社保缴费基数标准

1. 缴费基数范围

   • 下限为2024年锦州市在岗职工年平均工资的60%

   • 上限为2024年锦州市在岗职工年平均工资的300%

   • 2024年锦州市在岗职工年平均工资为54892元，因此：

     • 下限：54892 ÷ 12 × 60% = 2744元/月

     • 上限：54892 ÷ 12 × 300% = 13722元/月

2. 缴费比例

   • 单位 ：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%

   • 个人 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%

   • 灵活就业人员 ：养老保险8%、医疗保险7%

二、医保报销与个人账户

1. 医疗保险个人账户划入标准

   • 按缴费基数的一定比例划入，具体金额因地区而异：

     • 锦州市：60%档次65元/月，100%档次70元/月

   • 个人账户用于支付门诊费用、药店购药等小额支出。

2. 医保报销比例

   • 门诊报销 ：在医保目录内费用可报销70%-90%（具体比例因医疗机构等级而异）

   • 大额医疗费用 ：超过起付线后，可按比例报销

   • 生育、失业等特殊项目 ：按政策享受专项保障

三、示例计算

若某职工缴费基数为16700元（低于上限但高于下限）：

• 单位缴纳 ：16700 × （16% + 7.5% + 0.5% + 0.9%） = ¥2038.5元

• 个人缴纳 ：16700 × （8% + 2% + 1%） = ¥173.7元

• 医保个人账户 ：若按100%档次划入，每月约70元

四、注意事项

1. 实际缴费金额可能因政策调整或个人工资变化而变动，建议通过锦州市社保网或官方APP查询最新数据

2. 若缴费基数低于当地平均工资60%，可能影响养老金计发基数

3. 医疗保险年缴费额分为5%和7%两个档次，选择不同档次会影响个人账户金额

以上信息综合了2025年最新政策及历史数据，具体以官方公告为准。