根据2024年锦州社保缴费标准及搜索结果，结合2025年4月可能调整的情况，社保缴费基数为16700元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   锦州社保缴费基数上限为职工上年度平均工资的300%，下限为60%。若当地平均工资为16700元，则缴费基数范围为 10020元（16700×60%） 至 50100元（16700×300%） 之间。

2. 缴费比例

   • 企业缴纳比例 ：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%；

   • 个人缴纳比例 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0%。

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳：16700元 × 8% = 1336元

   • 单位缴纳：16700元 × 16% = 2672元

   • 总计扣除：1336元（个人）

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：16700元 × 2% = 334元

   • 单位缴纳：16700元 × 7.5% = 1252.5元

   • 总计扣除：334元（个人）

3. 失业保险

   • 个人缴纳：16700元 × 0.5% = 8.35元

   • 单位缴纳：16700元 × 0.5% = 8.35元

   • 总计扣除：8.35元（个人）

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人及单位均不缴纳。

三、其他注意事项

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数通常每年调整一次，2025年具体标准需以锦州市官方公告为准；

• 缴费年限 ：灵活就业人员需累计缴费满15年，且缴费基数不得低于当地最低工资标准。

以上计算基于2024年数据，2025年若政策调整，实际扣除金额可能发生变化。建议通过锦州社保局官网或官方渠道查询最新缴费标准。