根据锦州2023-2024年社保缴费标准及搜索结果，月收入16000元时社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例（2023-2024年）

1. 单位缴费比例 （以职工平均工资为基数）：

   • 养老：16%

   • 医疗：7.5%

   • 失业：0.5%

   • 工伤：0.9%

   • 生育、医疗补充、大病医疗、残保金：0%

2. 个人缴费比例 ：

   • 养老：8%

   • 医疗：2%

   • 失业：0.5%

   • 工伤：0%

   • 生育、医疗补充、大病医疗、残保金：0%

二、月收入16000元的社保扣除明细

1. 养老保险 ：

   • 单位缴纳：16000 × 16% = 2560元

   • 个人缴纳：16000 × 8% = 1280元

   • 合计：2560元（单位） + 1280元（个人） = 3840元 （总缴费额）

2. 医疗保险 ：

   • 单位缴纳：16000 × 7.5% = 1200元

   • 个人缴纳：16000 × 2% = 320元

   • 合计：1200元（单位） + 320元（个人） = 1520元

3. 失业保险 ：

   • 单位缴纳：16000 × 0.5% = 8元

   • 个人缴纳：16000 × 0.5% = 8元

   • 合计：8元（单位） + 8元（个人） = 16元

4. 其他险种 （工伤、生育等）：个人无需缴纳

三、总扣除金额

• 单位总缴费 ：2560元（养老） + 1200元（医疗） + 8元（失业） = 3768元

• 个人总缴费 ：1280元（养老） + 320元（医疗） + 8元（失业） = 1608元

• 合计扣除 ：3768元（单位） + 1608元（个人） = 5376元

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：若月收入高于当地社会平均工资300%或低于60%，将按社会平均工资的300%或60%为缴费基数

2. 扣除项目 ：五险一金扣除额为：16000 - 3500（起征点） = 12500元，适用25%税率，速算扣除数1005元，故个人所得税为2120元

3. 灵活就业人员 ：若自主缴费，总费用可能更高（约1500-2000元/月），包含单位缴费比例部分

以上数据综合自锦州社保官方及权威平台信息。