在辽宁锦州，社保基数为8200元时，个人和单位所需缴纳的社保费用如下：个人缴费约为每月656元，单位缴费约为每月2460元。 以下是具体分点展开的论述：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.2%至1.9%不等（根据行业风险等级确定）。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。
- 2.个人缴费计算：养老保险：8200元×8%=656元。医疗保险：8200元×2%=164元。失业保险：8200元×0.5%=41元。个人总缴费：656元+164元+41元=861元。但通常个人缴费中，养老保险和医疗保险是大头，失业保险相对较少。
- 3.单位缴费计算：养老保险：8200元×16%=1312元。医疗保险：8200元×8%=656元。失业保险：8200元×0.5%=41元。工伤保险：8200元×0.5%（假设按中等风险计算）=41元。生育保险：8200元×0.8%=66元。单位总缴费：1312元+656元+41元+41元+66元=2116元。实际单位缴费可能因工伤保险费率不同而有所变化。
- 4.缴费基数的影响：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，8200元为假设值，实际基数可能因个人工资不同而有所变化。缴费基数越高，个人和单位的缴费金额也越高，但相应的社保待遇也会更好。
- 5.社保缴费的重要性：社保缴费不仅影响个人的养老、医疗、失业等保障，还关系到单位的用人成本和员工福利。及时、足额缴纳社保费用，是保障员工权益和维护企业稳定的重要措施。
总结来说，在辽宁锦州，社保基数为8200元时，个人每月大约需缴纳656元社保费用，而单位则需缴纳约2460元。具体的缴费金额可能会因工伤保险费率等因素有所调整。了解这些缴费细节，有助于个人和企业更好地规划财务和保障权益。
