辽宁丹东社保基数18900每个月扣多少

​辽宁丹东社保缴费基数18900元时,个人每月需缴纳约2079元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约5670元(具体比例因险种而异)。​​ 实际金额可能因公积金、补充保险等附加项目略有浮动,但五险的法定扣款范围基本固定。

  1. ​养老保险​​:个人按基数8%缴纳,即18900×8%=1512元/月;单位缴纳16%,约3024元。这是社保中占比最高的部分,直接关联退休金待遇。
  2. ​医疗保险​​:个人缴费比例为2%(378元),单位承担8.6%(约1625元),含生育保险(单位0.8%)。医保账户余额可用于门诊或购药。
  3. ​失业保险​​:个人缴纳0.5%(94.5元),单位0.5%。非自愿失业时可申领补贴,但需满足累计缴费年限要求。
  4. ​工伤保险和生育保险​​:个人无需缴费,单位分别按0.2%~1.5%和0.8%缴纳。工伤赔付覆盖医疗费及津贴,生育保险报销产检、分娩费用。
  5. ​公积金及其他​​:若单位提供公积金,按5%~12%比例额外扣除(18900×12%=2268元)。补充医疗保险或企业年金可能进一步增加费用。

辽宁丹东的社保政策遵循国家统一框架,但单位实际执行可能存在弹性。建议通过本地人社APP核定工资条明细,或咨询单位HR确认最终扣款。长期来看,缴费基数越高,未来养老金和医保报销额度越有优势。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁丹东社保基数19000和5000的区别

辽宁丹东社保基数19000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保福利以及养老金领取金额等方面 ,具体如下: 缴费金额差异 19000元基数 :如果个人工资为19000元,且高于丹东市职工基本医疗保险最低缴费基数(5480元/月),则按照19000元作为缴费基数。 5000元基数 :如果个人工资为5000元,且低于最低缴费基数5480元,则按照5480元作为缴费基数。 社保福利差异

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根据2024年最新个人所得税政策,辽宁沈阳社保基数19000元的扣税情况如下: 一、五险一金扣除 缴费比例 :五险一金按工资的20%比例缴纳(单位和个人各占10%)。 扣除金额 :19000元 × 20% = 3800元 。 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资薪金所得 - 五险一金 - 起征点 - 专项附加扣除 起征点 :2025年1月1日起调整为5000元。 专项附加扣除

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健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数19000个人缴纳多少

辽宁丹东社保基数19000元时,个人每月需缴纳约1520元(养老保险8%+医疗保险2%),具体金额根据险种比例计算。 养老保险 :个人缴纳比例为8%,基数19000元时,每月缴费为$$19000×8%=1520元$$。 医疗保险 :个人缴纳比例为2%,对应月缴$$19000×2%=380元$$,部分灵活就业人员可能需额外承担单位比例。 其他险种 :失业保险、工伤保险等通常由单位全额承担

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健康新闻 2025-04-25