辽宁丹东社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数18400元：个人缴费金额为341.84元，单位缴费金额为683.68元，每月合计缴费为1025.52元。
- 基数5000元：个人缴费金额为100元（5000×8%），单位缴费金额为200元（5000×22%），每月合计缴费为300元。
- 医疗保险：
- 基数18400元：个人缴费金额为109.6元，企业缴费金额为411元。
- 基数5000元：个人缴费金额为109.6元，企业缴费金额为411元。
养老金待遇
- 养老金的计算基于参保地退休前一年当地的平均工资，这个数值是逐年上升的。选择较高的缴费基数会影响到养老金的计发。
- 以月薪5000元为例，如果按5000元的基数缴纳社保，退休后的养老金会比按4000元基数缴纳要高。月薪5000元，缴满20年社保，退休后每月能多拿242元，需活够20年才能回本多缴的4800元。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
总的来说，辽宁丹东社保基数18400元与5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面均存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳更多的费用，但退休后的养老金待遇也会相应提高。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老需求等因素，做出合理的决策。
