辽宁丹东社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数18100元：个人缴费金额为341.84元，单位缴费金额为683.68元，每月合计缴费为1025.52元。
- 基数5000元：个人缴费金额为520元左右，单位缴费金额在1100元左右，每月合计缴费约为1620元。
- 医疗保险：
- 基数18100元：个人缴费金额为109.6元，企业缴费金额为411元。
- 基数5000元：个人缴费金额约为132元，企业缴费金额约为411元。
- 失业保险：
- 基数18100元：单位和个人缴费金额分别为21.365元。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额分别为21.365元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例为0.006%；生育保险个人不缴费，企业缴费比例为0.8%。
养老金待遇
养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
- 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
基数18100元的缴费情况下，由于缴费基数较高，个人账户积累较多，因此在退休后可以领取更高的养老金。而基数5000元的缴费情况下，个人账户积累较少，领取的养老金相对较低。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
辽宁丹东社保基数18100元和5000元在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前每月缴费金额增加，但长期来看，退休后可以领取更高的养老金，并享受更全面的医保保障。
