辽宁丹东社保基数16300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保福利以及未来领取的养老金等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 缴费基数16300元：
  • 以灵活就业人员为例，若选择100%的缴费档次，即月缴费基数为16300元，个人需要缴纳的金额为16300元 * 20% = 3260元。
  • 假设按照最低档次60%缴费，则月缴费基数为5480元 * 60% = 3288元，个人缴费金额为3288元 * 20% = 657.6元。
• 缴费基数5000元：
  • 同样以灵活就业人员为例，若选择60%的缴费档次，即月缴费基数为5480元 * 60% = 3288元，个人需要缴纳的金额为3288元 * 20% = 657.6元。

社保福利差异

• 较高的缴费基数意味着个人和单位需要缴纳更多的社保费用，这通常会导致个人社保账户积累更多的资金，从而在未来享受更高的社保福利，如更高的养老金和医保报销比例。

未来领取的养老金差异

• 养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
• 基础养老金部分会受到当地职工平均工资的影响，而个人账户养老金部分则取决于个人缴纳的金额和缴费年限。

总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致当前每月缴纳更多的费用，但长远来看，可以增加未来领取的养老金金额，提高退休后的生活保障水平。