可以

根据我国生育保险的相关法律规定，丈夫的生育保险在特定情况下可以用于妻子，具体分为以下情形：

一、妻子未就业的情况

1. 报销条件

   若妻子未就业（如无工作单位、未参加生育保险或缴费不足12个月），丈夫的生育保险可报销其生育医疗费用，但妻子无法享受生育津贴。

2. 报销比例

   报销比例通常为男方生育保险待遇的50%。

3. 所需材料

   需提供男方社保卡、身份证、结婚证、生育服务证等材料。

二、夫妻双方均参保的情况

1. 待遇归属

   若夫妻双方均参加生育保险，生育待遇由 女方单位 办理，男方不再享受生育医疗费补贴。

2. 差额补足

   若男方生育保险待遇标准高于实际费用，差额部分由生育保险基金补足；若低于实际费用，超出部分由职工个人承担。

三、其他注意事项

• 生育津贴 ：仅限参保方本人享受，夫妻双方不能共享。

• 男方权益 ：男方可享受晚育奖励假（通常为15天）及手术费用报销，但无法获得生育津贴。

• 法律依据 ：依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇。

总结

丈夫生育保险能否为妻子报销，核心判断依据是妻子是否就业及生育保险参保情况。建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇标准。