辽宁丹东社保基数为10800元时，每月需缴纳的社保费用主要取决于缴费比例和个人与单位的分担情况。 总体而言，社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，各项保险的缴费比例不同，且个人和单位承担的比例也不同。以下是具体分析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%，即每月个人需缴纳10800元×8%=864元。单位缴费比例：一般为16%，即每月单位需缴纳10800元×16%=1728元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人需缴纳10800元×2%=216元。单位缴费比例：一般为8%，即每月单位需缴纳10800元×8%=864元。补充医疗保险：部分地区设有补充医疗保险，缴费比例约为1%，由单位承担，即每月单位需缴纳10800元×1%=108元。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人需缴纳10800元×0.5%=54元。单位缴费比例：一般为0.5%，即每月单位需缴纳10800元×0.5%=54元。
- 4.工伤保险：个人无需缴纳，全部由单位承担。工伤保险缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.5%，则每月单位需缴纳10800元×0.5%=54元。
- 5.生育保险：个人无需缴纳，全部由单位承担。生育保险缴费比例一般为1%，即每月单位需缴纳10800元×1%=108元。
每月个人需缴纳的社保费用总计为1134元，而单位需缴纳的社保费用总计为2866元。需要注意的是，具体的缴费比例可能因地区政策或单位性质的不同而有所调整，建议以当地社保部门公布的信息为准。灵活就业人员或个体工商户的缴费比例和金额也会有所不同，建议咨询当地社保机构获取详细信息。
通过以上分析，可以看出社保缴费是一个复杂的体系，涉及多个险种和不同的缴费比例。了解这些信息有助于个人和单位更好地规划财务，确保社保权益的落实。
