根据2024年最新社保和个税政策，辽宁丹东地区月薪7000元社保基数扣除后的税务情况如下：

一、社保扣除部分

1. 五险一金缴纳比例

   • 养老保险：单位20%、个人8%

   • 医疗保险：单位10%、个人2%+3元大病统筹

   • 失业保险：单位1%、个人0.2%

   • 工伤保险：单位1%

   • 生育保险：单位0.8%

   • 合计 ：单位缴纳10.2%+3元，个人缴纳10.2%。

2. 实际到手工资计算

   • 月应缴社保：7000元 × 10.2% + 3元 = 723元

   • 个税起征点：5000元

   • 应纳税所得额：7000元 - 5000元 - 723元 = 177元

   • 适用税率3%，速算扣除数0元

   • 月应缴个税：177元 × 3% = 5.31元

   • 实际到手工资 ：7000元 - 723元 - 5.31元 = 6244.51元 。

二、其他说明

1. 公积金缴纳比例

   • 若单位按7000元全额缴纳公积金（即12%比例），则个人需缴纳7000元 × 7% = 490元；若单位按5%比例缴纳，则个人缴纳350元。

2. 综合对比

   • 五险一金总扣除 ：10.2%+3%（社保）+7%（公积金）= 20.2% ，即7000元 × 20.2% = 1414元

   • 实际到手金额 ：7000元 - 1414元 = 5586元 （单位全额缴公积金情况）。

三、注意事项

• 若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算时扣除相应金额。

• 具体公积金缴存比例可能因单位政策不同存在差异，建议以实际单位通知为准。