辽宁丹东社保基数5700元时，具体的扣税金额会因个人的工资构成、扣除项目以及当地的税收政策等因素而有所不同。
以下是一些可能影响扣税金额的主要因素：
- 工资构成：工资通常包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等部分。如果除了社保基数对应的工资外，还有其他收入项目，那么这些额外的收入可能会使应纳税所得额增加，从而导致扣税金额上升。例如，若员工当月有一笔丰厚的奖金，加上基本工资后超过了一定的纳税起征点和税率档次，就会多缴纳相应的税款。
- 扣除项目：在计算个人所得税时，有一些法定的扣除项目可以降低应纳税所得额，进而减少扣税金额。常见的扣除项目包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）。如果员工有较多的专项附加扣除项目，那么在计算应纳税所得额时可扣除的金额就越多，最终扣税金额也就越少。比如，一位员工有子女教育和住房贷款利息两项专项附加扣除，每月扣除金额达到一定数额后，应纳税所得额相应减少，扣税金额也会随之降低。
- 当地税收政策：不同地区的税收政策可能会存在差异，虽然个人所得税是全国统一的税种，但在一些地方可能会有特殊的税收优惠政策或减免规定。辽宁丹东地区也可能会根据当地的经济发展情况和人才政策等因素，出台一些与税收相关的优惠措施。例如，对于某些特定行业或高端人才，可能会给予一定的税收减免或补贴，这会影响到实际的扣税金额。
要准确计算辽宁丹东社保基数 5700 元时的扣税金额，需要综合考虑工资构成、各项扣除项目以及当地具体的税收政策等多方面因素。员工可以通过所在单位的财务部门或专业的税务咨询机构来获取准确的扣税信息，以便更好地了解自己的收入和纳税情况。
