​​辽宁本溪社保基数21200元时，医保卡每月划入金额约为424元（个人缴费2%）。​​ 关键点包括：医保账户资金由个人缴费部分构成，单位缴费部分不计入个人账户；缴费基数直接影响划账金额；本溪职工医保按固定比例划拨，灵活就业人员规则可能不同。

社保基数21200元对应的医保卡资金计算遵循以下规则：个人每月缴纳医保费用为基数的2%，即21200×2%=424元，这部分金额全额进入个人医保账户。单位缴纳的8%费用进入统筹账户，不划入个人医保卡。本溪市职工医保政策规定，45岁以下在职人员按缴费基数的2.8%划账，但其中2%本就来自个人缴费，实际新增资金仅为0.8%，需注意政策可能存在阶段性调整。

缴费基数每年7月调整，采用上年平均工资的60%-300%作为范围，21200元若超出本溪市公布的上限则按上限执行。退休人员医保划账标准与养老金挂钩，与当前缴费基数无关。医保卡资金可用于定点机构购药、门诊消费及住院自费部分结算，账户余额可跨年度累积。灵活就业人员按最低基数参保时，划账比例可能低于职工标准，需向社保局确认当年执行细则。

参保人可通过"辽事通"APP实时查询医保账户余额，若发现划账金额异常，应携带身份证至本溪医保中心核对缴费记录。需特别注意：医保断缴次月即停止划账，补缴后划账金额不追溯，连续缴费年限影响大病医保待遇。保持社保基数与真实收入一致，既能确保医保账户足额划拨，也可避免未来养老金核算差异。