辽宁本溪社保基数19900元时，‌个人每月实际到手工资约为15920元‌（按养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%计算），‌企业需承担约5462元社保费用‌（含养老16%、医疗8.6%等）。具体金额受公积金、个税及补贴政策影响，以下分点详解：

1. ‌个人缴纳部分‌

   • 养老保险：19900×8%=‌1592元/月‌
   • 医疗保险：19900×2%=‌398元/月‌
   • 失业保险：19900×0.5%=‌99.5元/月‌
     （工伤保险和生育保险个人不缴费）
     合计每月扣除约‌2089.5元‌，年度累计约25074元。

2. ‌企业承担部分‌

   • 养老保险：19900×16%=‌3184元/月‌
   • 医疗保险：19900×8.6%=‌1711.4元/月‌
   • 失业保险：19900×0.5%=‌99.5元/月‌
   • 工伤保险：19900×0.4%=‌79.6元/月‌
   • 生育保险：19900×0.5%=‌99.5元/月‌
     企业月支出约‌5174元‌，年缴费超6.2万元。

3. ‌实际到手工资测算‌

   • 税前工资19900元，扣除个人社保2089.5元后为17810.5元
   • 按个税起征点5000元计算：‌应纳税所得额12810.5元‌，适用10%税率，个税约781元
   • 若公积金按12%缴纳（个人+企业各2388元），最终到手约‌15920元/月‌。

‌提示‌：本溪灵活就业人员可按60%-300%基数档自选缴费，企业职工基数通常按实际工资核定。建议通过本地社保小程序或窗口查询实时数据，部分企业补充医疗保险可能进一步减少个人负担。