辽宁本溪社保基数19800元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约 10%-12% ）及5000元个税起征点，再按 3%-45%超额累进税率 计算。若按12%社保比例估算，月薪19800元税后约 14,800-15,300元 ，具体因公积金比例、专项附加扣除等而异。
社保基数19800元对应的月薪通常为19800元（若基数与工资一致），个人所得税计算需分三步：首先扣除五险一金个人缴纳部分，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（以单位实际比例为准），合计约15.5%-22.5%。以12%为例，五险一金扣除额为19800×12%=2376元。减去个税起征点5000元，剩余19800-2376-5000=12424元为应纳税所得额。根据税率表，12424元属于10%档（不超过36000元部分），速算扣除数为2520元，个税为12424×10%-210=1032.4元。最终税后收入约为19800-2376-1032.4=16391.6元。
实际扣税可能因以下因素浮动：公积金比例若为5%，五险一金总额减少，应纳税所得额增加，个税相应提高；若存在子女教育、房贷利息等专项附加扣除（通常每月1000-2000元），可进一步降低应税金额。例如，专项附加扣除2000元后，应纳税所得额降至10424元，个税为10424×10%-210=832.4元，税后收入增加200元。
企业申报的社保基数可能与实际工资不同。若19800元为社保缴费上限（本溪2023年上限为19800元），但实际工资更高，则需按实际工资计税；反之若工资低于基数，按实际工资计算。年终奖、补贴等收入需合并计税，可能适用更高税率。
合理规划社保公积金比例和专项附加扣除能优化个税。例如，提高公积金缴存比例至12%可减少应税基数，但需注意公积金缴存上限（本溪为社平工资3倍×12%）。建议通过个税APP核对专项扣除填报情况，或咨询单位财务部门获取精准计算结果。
