辽宁本溪社保基数18400是什么标准

不在本溪社保缴费基数范围内

根据辽宁本溪社保缴费政策,2025年社保缴费基数标准如下:

一、单位缴费基数

  • 最低缴费基数:2071元(取整)

  • 最高缴费基数:10355元(取整)

二、个人缴费基数(灵活就业人员)

  • 可选择档位:按上一年度在岗职工年平均工资的60%-300%自主选择,共7个档次

    • 60%档:4971元

    • 70%档:5799元

    • 80%档:6628元

    • 90%档:7456元

    • 100%档:8284元

    • 200%档:16570元(最高档,但需注意政策是否允许)

    • 300%档:24855元(需核实最新政策)

  • 缴费比例:

    • 养老保险:单位20%,个人8%

    • 医疗保险:单位7%,个人2%(含大额补充医疗险84元)

    • 失业保险:单位1.3%,个人0.5%

    • 工伤保险和生育保险:单位0.5%-1.9%,个人不缴费

三、说明

  1. 若个人缴费基数选择17500元,需确认该数值是否在政策允许的范围内。根据现有信息,最高档位为8284元(100%档),17500元超出了当前政策上限。

  2. 建议通过本溪社保官方渠道或华律办事直通车等权威平台查询最新政策,确认是否支持更高缴费基数选择。

若需进一步确认,可联系本溪社保经办机构获取2025年最新缴费基数表。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁本溪社保基数18300能拿多少

​​辽宁本溪社保基数18300元,每月个人缴纳约1464元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位合计缴纳约4758元(养老16%+医疗8.6%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%)。实际到手工资约16836元(未计个税及公积金),养老金账户月存约2928元(个人+单位部分)。​ ​ 社保缴费比例直接影响实际收入与福利。按18300元基数计算,个人承担部分固定为养老1464元

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辽宁本溪社保基数18300是什么标准

低于社平工资60% 根据2021-2022年度本溪社保缴费基数政策,社保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准,设为60%-300%三个档次供单位选择。若个人缴费基数为18100元,说明该数值低于本溪市社会平均工资的60%档位。 具体说明: 缴费基数范围 社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%,下限为60%。若个人工资低于社平工资60%,则按社平工资的60%作为缴费基数。 18100元的含义

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根据2025年1月18日发布的最新信息,辽宁本溪社保缴费基数及比例如下: 一、单位缴费标准 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 2025年预计缴费基数范围:4273元(参考值) 医疗保险 单位缴纳比例:7% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:1.3% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例:2%(工伤保险) 生育保险已并入医疗保险,个人不缴费 二、个人缴费标准

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辽宁本溪社保基数18400扣税多少

暂时无法查找到辽宁本溪社保基数18400扣税多少,但是我可以为您提供2025年本溪社保缴费标准 的相关信息,具体如下: 2025年本溪社保缴费标准 养老保险 :企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :企业缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴费比例根据行业风险等级,最低0.4%,最高2.1%,个人不缴费。 生育保险

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辽宁本溪社保基数18400医保卡每月多少

辽宁本溪市社保基数18400元对应的医保卡每月返款金额为约504元 ,具体金额根据缴费基数和当地政策略有浮动。 1. 医保卡返款计算方式 医保卡每月返款金额主要与社保缴费基数和个人缴费比例相关。以本溪市为例,医保卡返款通常基于缴费基数的2%左右返还至个人账户。 2. 影响返款金额的因素 缴费基数 :基数越高,返款金额越高。 政策调整 :地方政策可能会调整返款比例或基数上限。 个人账户使用情况

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辽宁本溪社保基数18400个人缴纳多少

‌辽宁本溪社保基数18400元时,个人每月需缴纳约1472元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.7%),具体金额根据实际险种比例计算 ‌‌。 ‌养老保险 ‌:个人缴费比例为8%,即18400×8%=1472元/月。缴费基数越高,未来养老金账户积累越多,退休待遇更优厚‌。 ‌医疗保险 ‌:个人缴纳2%(18400×2%=368元),部分划入个人账户用于医疗支出,基数提升可增加报销额度‌。

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辽宁本溪社保基数18400退休领多少钱

根据2024年辽宁本溪社保政策,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体计算公式如下: 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年为7359元 本人指数化月平均缴费工资 :$18400 \div

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辽宁本溪社保基数18500社保缴费多少

​​辽宁本溪社保基数18500元时,个人每月需缴纳约2035元(养老保险1480元+医疗保险370元+失业保险185元),单位合计缴纳约5735元(养老保险2960元+医疗保险1295元+失业保险925元+工伤保险185元+生育保险370元)。​ ​ 社保缴费金额由基数和比例共同决定。辽宁本溪的社保缴费比例通常为:养老保险个人8%、单位16%,医疗保险个人2%、单位7%,失业保险个人0.5%

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辽宁本溪社保基数18500是几档

​​辽宁本溪社保基数18500元属于最高档(300%封顶档)​ ​,对应本溪市上年度职工月平均工资的3倍。具体分档规则和影响如下: ​​社保基数分档标准​ ​:本溪社保基数通常按上年度全市职工月平均工资的60%-300%划分为5档,18500元已达到300%封顶线,意味着参保者需按最高标准缴纳社保费用。 ​​缴费比例影响​ ​:基数越高,个人和单位缴纳的养老、医疗等社保费用相应增加,但未来养老金

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辽宁本溪社保基数18500是什么标准

辽宁本溪社保基数18500是指社保缴费基数达到18500元的标准。 社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础,它直接影响到个人和单位每月需要缴纳的社会保险费用金额。在辽宁本溪,社保缴费基数18500元属于较高的水平。 1. 社保缴费基数的确定依据 社保缴费基数主要依据职工上年度月平均工资来确定。如果职工的月平均工资低于当地社保缴费下限,则按照下限标准缴费;如果高于上限

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辽宁本溪社保基数18500和5000的区别

辽宁本溪社保基数18500和5000的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额 缴费基数18500元 : 假设按照本溪社保缴费比例(例如养老保险单位16%,个人8%)计算,则每月养老保险个人缴费金额约为 1480元(18500 * 8%) ,单位缴费金额约为 2960元(18500 * 16%) 。 灵活就业人员养老保险缴费金额:以月平均工资的300%为例,缴费基数为18500元,缴费比例为20%

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