辽宁本溪社保基数12400元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数12400元：
- 假设按照本溪社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%等）计算，则每月养老保险个人缴费约为99.2元（12400元 × 8%），医疗保险个人缴费约为160元（12400元 × 2%），总计约259.2元。
- 企业养老保险缴费约为2480元（12400元 × 20%），医疗保险约为960元（12400元 × 8%），总计约3440元。
- 每月总缴费金额约为3700元左右。
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社保缴费基数5000元：
- 每月养老保险个人缴费约为400元（5000元 × 8%），医疗保险个人缴费约为100元（5000元 × 2%），总计约500元。
- 企业养老保险缴费约为1000元（5000元 × 20%），医疗保险约为500元（5000元 × 8%），总计约1500元。
- 每月总缴费金额约为2000元左右。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。具体养老金计算方式包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
- 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，医疗报销额度也会相应提高。
缴费比例
- 本溪社保缴费比例大致为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险单位0.4%-2.1%，个人0%；生育保险个人无需缴纳，由企业承担，缴纳比例为0.60%。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高，从而在退休后享受更好的社会保障待遇。
